雨花区开展2019年工程建设领域培训 拉开“治欠保支”决胜之战的序幕

发布日期:2019-03-06    来源:区人社局

  根据《长沙市治理拖欠农民工工资问题三年行动计划(2017-2019)》(长政办函〔2018〕18号)要求,工程建设领域推行劳动用工实名制管理、落实按月足额支付工资、建立农民工工资专用账户管理制度在2019年年底前要基本实现全覆盖,今年已是“治欠保支”工作的决战之年。

  

  在治理拖欠农民工工资问题专项行动中,雨花区时刻紧绷工作之弦,强化法律、法规、政策宣传培训和建设工地摸底排查,实行源头防控,严格落实农民工劳动报酬保证金及企业欠薪应急周转金制度,全面推行工程建设领域劳动用工实名制管理,开展集中执法和联合惩戒,打出了治理拖欠农民工工资问题的“组合拳”,取得了“治欠保支”工作的阶段性胜利。尤其是2018年,雨花区合力攻坚,“重拳出击”,加大执法检查力度,督促152个工程建设项目缴存了农民工劳动报酬保证金,117家建筑单位办理了农民工工资专用账户,基本实现了实名制管理全覆盖,“治欠保支”工作各项指标完成情况均名为全市前茅,为治理拖欠农民工工资问题三年行动计划的“决胜之战”奠定了坚实基础。

  

  为顺利完成长沙市治理拖欠农民工工资问题三年行动计划目标任务,2019年3月1日,雨花区保障农民工工资支付工作领导小组组织在建项目主要负责人、财务、劳资管理人员及劳务公司、装修公司负责人共计300余人,开展工程建设领域专项培训,拉开了“治欠保支”决胜之战的序幕。培训会上,长沙市劳动保障监察支队支队长陈长发提出了培训要求,区人社局副局长颜怀亮作了开训动员,培训的内容包括:2018年拖欠农民工工资典型案例分析、农民工实名制系统开户流程及注意事项、实名制管理系统的操作与应用、建设工程领域农民工用工资料的制作与整理。各项目参会人员对此次培训反响热烈,依法用工、规范管理意识得到进一步提高。通过培训,促使工程建设领域规范用工行为,全面推行农民工实名制管理,落实“治欠保支”工作长效机制,从源头上消除拖欠农民工工资的问题。

  培训会后,区人社局劳动保障监察大队将要求各在建项目进行问题自查、限期整改,并组织开展执法检查行动,严厉打击违法用工和拖欠农民工工资行为,坚决打好我区“治欠保支”决胜之战。

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